Encuesta inteligente en línea
Preguntas con IA sobre antecedentes, hábitos, tareas y exposiciones. Cada recorrido se adapta a las respuestas del colaborador.
Driven Health
Salud ocupacional digital para empresas en México
Conoce las necesidades de salud de tus colaboradores con una encuesta inteligente e informes con recomendaciones. Añade orientación médica online para revisar cada caso con un profesional.
Registrar empresa Probar encuesta inteligente Registro sin cobro automático. Alcance y entregables acordados antes del pago. Atención no urgente. Servicio digital Enfoque por puesto y riesgo Confidencialidad clínica
Qué ofrece Driven Health
Encuestas inteligentes. Recomendaciones para actuar.
Un servicio para empresas, apoyado en tecnología propia: recopilar información relevante, revisarla y entregar informes. Elige encuesta con informes o añade orientación médica online; no necesitas contratar software para consultorios.
Contexto laboral individual
Recopilamos actividades, molestias y riesgos declarados. Diferenciamos esa información de una valoración médica o una medición del entorno.
Informe para cada colaborador
Resultados y recomendaciones individuales con revisión profesional. La encuesta no confirma diagnósticos ni sustituye una consulta.
Orientación médica online
La segunda modalidad añade una videollamada con un profesional para revisar la información y orientar los siguientes pasos.
Invitaciones privadas
Driven coordina el acceso de los participantes a su encuesta. La información de salud se recopila directamente de cada persona, no a través de Recursos Humanos.
Resultados para tu empresa
Informes agregados para identificar necesidades y orientar decisiones, con protección de grupos pequeños y sin acceso a expedientes individuales.
Salud según las tareas y exposiciones
Cada puesto tiene riesgos distintos. Su atención también.
Un chequeo general no cuenta toda la historia. Consideramos qué hace cada persona, a qué está expuesta y qué síntomas presenta para orientar su valoración y seguimiento médico.
Oficinas y pantallas
Cuello, espalda, muñecas y molestias visuales: revisamos tareas, posturas y síntomas para orientar la valoración y los siguientes pasos.
Repetición, fuerza y herramientas
Dolor, hormigueo o pérdida de fuerza en manos y brazos: documentamos la actividad y la vibración para identificar necesidades de exploración profesional.
Polvos, humos y sustancias
Tos, irritación o dificultad respiratoria: revisamos agentes, tiempo de exposición y relación con la jornada. El tabaquismo se registra por separado.
Cargas y movilización de personas
Dolor lumbar y limitaciones al moverse: recopilamos antecedentes y tareas para orientar atención y evaluación competente.
Ruido en el trabajo
Zumbidos y dificultades auditivas: recopilamos la historia de exposición y orientamos la valoración y estudios externos cuando correspondan.
Turnos y exigencias emocionales
Fatiga, sueño y malestar: revisamos horarios y contexto laboral para orientar seguimiento o canalización, sin sustituir la evaluación del entorno.
Conocer el trabajo, no asumir un diagnóstico.
Las tareas y exposiciones pueden combinarse en un mismo puesto. Distinguimos lo declarado por el trabajador, la valoración profesional y las mediciones; un cuestionario no confirma una enfermedad ni su origen laboral.
La atención digital no reemplaza exploraciones, audiometrías, espirometrías o mediciones ambientales cuando se requieren, ni las medidas de control en el centro de trabajo. Los estudios se indican según criterio médico, no por un paquete idéntico para todos.
Beneficios para tu empresa y tu equipo
Invierte en salud. Organiza la prevención.
Comprende las tareas, hábitos y molestias de tu equipo con información organizada y recomendaciones revisadas por profesionales. Cuidar a tus colaboradores empieza por conocer sus necesidades, sin asumir que todos requieren lo mismo.
Necesidades de salud más visibles
La revisión de antecedentes, síntomas y resultados disponibles ayuda a identificar necesidades de valoración y acordar próximos pasos. Los estudios se indican según criterio médico, no de forma indiscriminada.
Atención que se adapta a tu operación
La encuesta se responde en línea. Si eliges orientación médica, la videollamada evita desplazamientos cuando el caso lo permite; su horario se acuerda con el participante.
Información ordenada desde el inicio
Reúne antecedentes y exposiciones declaradas en un mismo recorrido. Los informes ayudan a reconocer necesidades de valoración; no sustituyen evaluaciones técnicas ni certifican cumplimiento normativo.
Cuidado visible para tus colaboradores
Ofrece un informe individual con recomendaciones revisadas y la opción de orientación médica online. Una forma concreta de acompañar a las personas y fortalecer tu propuesta de bienestar laboral.
Información útil para decidir
Consulta avances, pendientes e indicadores agregados para orientar tus acciones de salud. Los expedientes individuales se mantienen separados de los reportes empresariales, con protección de grupos pequeños.
Posibles beneficios fiscales
La inversión en servicios de salud puede ser deducible cuando cumple los requisitos aplicables. El tratamiento depende del régimen, el servicio y su documentación; si corresponde a previsión social, existen condiciones y límites adicionales. Valídalo con tu contador.
Complementa la seguridad social de tu equipo.
La seguridad social también ofrece servicios preventivos. Driven Health suma encuestas, informes y orientación médica online según la modalidad contratada; no sustituye la afiliación, las obligaciones patronales ni la atención de urgencias.
Las consultas digitales no reemplazan exploraciones, toma de muestras o mediciones presenciales cuando sean necesarias. No garantizamos reducciones de ausentismo, cuotas o rotación, ni certificación de cumplimiento o beneficios fiscales automáticos.
Elige el alcance para tu equipo
Dos opciones, un mismo cuidado por la información.
Para conocer las necesidades de tu equipo
Encuesta inteligente + informes
Entrevista adaptativa con IA, revisión profesional e informe con recomendaciones por colaborador. Tu empresa recibe resultados agregados que respetan la confidencialidad clínica. No incluye consulta por videollamada.
Solicitar propuestaPara revisar cada caso con un profesional
Encuesta + orientación médica online + informes
Incluye la encuesta y los informes, más una consulta de orientación médica por videollamada para cada participante. El profesional revisa la información y orienta los siguientes pasos según el caso.
Solicitar propuestaCotización según participantes y modalidad. Los plazos y entregables se acuerdan antes del pago. No incluye laboratorios, estudios de imagen ni atención presencial.
Cómo trabajamos
De registrar tu empresa a recibir resultados.
Registra tu empresa
Crea el acceso de la persona responsable y completa los datos de tu empresa. Desde tu panel podrás organizar a los participantes.
Añade colaboradores
Captura nombre, apellidos y fecha de nacimiento. Definimos la cotización según el número de participantes y la modalidad; recibes tu enlace de pago.
Reciben su invitación
Tras confirmar el pago, Driven coordina los enlaces privados. Cada colaborador responde la encuesta en línea, con preguntas adaptadas por IA a sus antecedentes, tareas y exposiciones.
Recibe los resultados
Cada colaborador recibe un informe con recomendaciones tras la revisión profesional; tu empresa, resultados agregados sin datos clínicos individuales. Si elegiste orientación médica online, coordinamos también la videollamada.
El registro no genera cobros ni envía invitaciones automáticamente. Driven coordina el acceso y la entrega según el alcance contratado.
Conoce la experiencia del trabajador
Preguntas que se adaptan a la persona, no sólo a su puesto.
La encuesta reúne antecedentes, hábitos y medidas conocidas. Después dirige preguntas según las tareas reales, las exposiciones y las molestias declaradas: una base para elaborar el informe y, si la contratas, preparar la orientación médica online.
Leer, escuchar y seleccionar
Una pregunta por pantalla, opciones claras y lectura en voz alta cuando el dispositivo tenga una voz local en español. Sin grabar audio ni obligar al trabajador a escribir una historia clínica.
Información para el profesional
Las respuestas de una entrevista privada se vinculan al paciente para revisión. Los cálculos orientativos usan los datos declarados; no confirman diagnósticos ni generan órdenes o aptitud laboral automáticamente.
La demo solicita nombre, correo, teléfono y ocupación, con tu autorización de contacto. Usa respuestas ficticias: la entrevista requiere autorizar por separado su análisis con IA. Las preguntas se amplían según el caso, sin un corte automático en 30. No guardamos respuestas clínicas de la demo en Driven ni creamos expedientes. No es una consulta ni un cuestionario clínico validado.
Alcance responsable
Digital no significa sustituir todo.
La valoración remota tiene límites. No incluye exploración física, estudios de laboratorio o imagen, mediciones ambientales ni personal en las instalaciones.
Si se requiere atención presencial, se documenta la referencia externa. No emitimos conclusiones automáticas de aptitud ni sustituimos la atención de urgencias.
Prevención con contexto, no promesas de certificación.
La NOM-030 sirve como estructura para organizar acciones preventivas. Las demás normas se seleccionan según el riesgo; una encuesta digital no certifica por sí solo el cumplimiento legal de tu empresa.
Consultar NOM-030-STPS-2009Tecnología al servicio del equipo médico
Gestión de pacientes apoyada por inteligencia artificial.
IA con supervisión profesional
Con tu autorización, la IA analiza las respuestas durante la entrevista y selecciona preguntas de seguimiento de un catálogo acotado. El sistema valida la selección antes de mostrarla, manteniendo el orden básico y las alertas de seguridad. El mismo motor funciona en las demos y en las nuevas entrevistas privadas.
La IA puede equivocarse: sus resultados requieren revisión profesional. No diagnostica, prescribe ni determina aptitud laboral de forma autónoma. Si el análisis no está disponible, la entrevista se pausa para reintentar; en la atención privada puedes guardar el avance. La lectura en voz alta es síntesis de voz, no una consulta con un médico virtual.
También contamos con médicos internistas
El equipo puede integrar valoración por medicina interna para la atención de personas adultas y el seguimiento de problemas de salud que lo requieran, según criterio clínico.
La participación de un internista, su disponibilidad y el alcance de atención se confirman en la propuesta. No se incluyen consultas ilimitadas ni se sustituye la atención presencial cuando es necesaria.
Antes de comenzar
Preguntas frecuentes sobre salud ocupacional digital
¿Puedo probar la entrevista antes de contratar?
Sí. La demo comercial solicita únicamente nombre, correo, teléfono y ocupación con autorización de contacto. Puedes explorar las preguntas adaptativas sin guardar respuestas clínicas ni crear un expediente. La entrevista privada de un trabajador contratado se gestiona por separado.
¿Por qué contratar si mi equipo ya tiene seguridad social?
Es un servicio complementario, no un reemplazo. La seguridad social también ofrece prevención. Driven Health reúne información mediante una encuesta inteligente y entrega informes; la segunda modalidad añade orientación médica online. No sustituye la afiliación, las obligaciones patronales ni la atención de urgencias.
¿Driven Health es un software que debo contratar?
El enfoque es un servicio para tu empresa, apoyado en nuestra plataforma. La propuesta define acompañamiento, responsables y entregables; no necesitas adquirir licencias para administrar un consultorio.
¿Qué necesito para añadir colaboradores?
Registra tu empresa y añade el nombre, apellidos y fecha de nacimiento de cada participante. Para coordinar una invitación privada necesitaremos un medio de contacto del colaborador. No captures sus antecedentes médicos desde el panel empresarial.
¿Cómo reciben la encuesta y los resultados?
Una vez confirmado el pago y el alcance, Driven coordina las invitaciones privadas. Cada colaborador responde su encuesta y recibe su informe individual después de la revisión profesional. La empresa recibe resultados agregados, no las respuestas clínicas de cada persona. La entrega no es un diagnóstico instantáneo generado por IA.
¿La atención es completamente digital?
Sí: encuesta en línea, informes y, si se contrata la segunda modalidad, orientación médica por videollamada. No incluye visitas, exploraciones físicas, toma de muestras ni estudios. Cuando un caso requiere atención presencial, se orienta a un servicio externo, fuera del alcance contratado.
¿Pueden emitir cualquier dictamen de aptitud laboral en línea?
No. Una valoración remota no equivale a un examen ocupacional completo. Cada conclusión requiere evidencia suficiente y revisión profesional; si se necesita exploración o estudios, no se sustituye con un formulario ni con una decisión automática.
¿La encuesta garantiza cumplir todas las NOM?
No. La NOM-030-STPS-2009 orienta la estructura preventiva. Las demás obligaciones se revisan según actividad, tamaño y riesgos del centro de trabajo. La documentación digital no reemplaza mediciones, inspecciones ni medidas físicas que correspondan al empleador.
¿La empresa puede deducir el gasto en salud ocupacional?
Puede ser deducible si cumple los requisitos fiscales aplicables, entre ellos su relación indispensable con la actividad, CFDI, registro contable y forma de pago. Si se clasifica como previsión social, deben revisarse requisitos adicionales, incluida la generalidad cuando corresponda. No es una deducción automática ni necesariamente del 100%; tu contador debe validar el tratamiento según tu régimen y el servicio contratado.
Fuente: Ley del Impuesto sobre la Renta, artículo 27¿Es lo mismo que la deducción personal de gastos médicos?
No. El tratamiento de un gasto empresarial es distinto de las deducciones personales de una persona física. Tampoco debe asumirse que todos los servicios tienen el mismo tratamiento de IVA; se revisa según el servicio y quien lo presta.
¿Qué información recibe Recursos Humanos?
El alcance previsto contempla avances operativos e indicadores agregados, con revisión de privacidad. Pagar el servicio no da acceso automático a diagnósticos ni al expediente clínico. La comunicación individual requiere una base legítima y limitarse a la información necesaria.
¿Cómo se cotiza y se paga?
La cotización se prepara según el número de participantes y la modalidad elegida. Recibes el alcance, los entregables y el enlace de pago correspondiente. Registrar tu empresa o añadir colaboradores no genera un cobro automático; las invitaciones se coordinan después de confirmar el pago.
¿Qué horarios y cobertura tienen?
Horarios, territorio, profesionales responsables y capacidad se confirman en cada propuesta antes de contratar. No ofrecemos urgencias ni atención 24/7. Ante una emergencia, utiliza los servicios de emergencia de tu localidad.
Empecemos por tu empresa
Construyamos una propuesta con sentido para tu equipo.
Cuéntanos el nombre de tu empresa, cuántas personas trabajan contigo y un teléfono de contacto. Confirmaremos el alcance y la disponibilidad antes de contratar.
hola@drivenassembly.comNo envíes diagnósticos, expedientes ni datos personales de trabajadores por este medio. Este contacto no es un canal de consulta médica ni de urgencias.